文登威力工具集團舉辦人才座談會(圖1)


  為了進一步發現人才,挖掘人才,了解人才的需要,更好的適應企業的發展。2月15日,集團公司在二樓會議廳舉辦了來自生產一線的大專以上學歷的青年人才座代表談會。

本次會議由公司團委和人力資源部組織。會議由團委書記姜煥君主持,公司黨委副書記滕衛兵,人力資源部部長張通,與各車間優秀代表46人一起進行座談。

座談會上,大家進行了自我介紹和即興發言,會議氣氛熱烈。


文登威力工具集團舉辦人才座談會(圖2)

文登威力工具集團舉辦人才座談會(圖3)

文登威力工具集團舉辦人才座談會(圖4)

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文登威力工具集團舉辦人才座談會(圖6)

黨委副書記滕衛兵說:人才之所以是人才,關鍵是要多想多干,在員工的位置上,要想班長的事情,在班長的位置上要想主任的事情,不但要干好自己的工作還要幫助他人。人才的培養需要8贏,即贏在平臺,贏在信念,贏在學習,贏在激情,贏在執行,贏在細節,贏在團隊,贏在勤奮。希望青年人才,積極參與各類創新活動,扎扎實實、精益求精、以工匠精神要求自己,做好每一項事情,真正地以技生財,做一個有價值的可用人才。

團委書記姜煥君說:“作為年輕的人才,要有沖勁,要有想干事,敢干事,干大事的精神。要善于發現問題、解決問題,要有不怕吃苦,不怕挫折的精神,充分發揮自己各方面的才能,實現人生價值。公司的團委也會充分發揮紐帶作用,積極地與人才進行交流溝通,更多地為每一位有志青年實現自己的理想,幫助每一位人才盡可能地發揮自己的才能?!?/p>

人力資源部部長張通說:“無論在哪個崗位,機會都是留給有準備的,付出終究會有回報。在生產型企業工作,無論在哪個崗位,也許都會遇到不盡人意的事,但是只要在崗位上慢慢領悟、慢慢學習,無論遇到多大的挫折,作為青年人多思考、多體諒、多寬容,平靜自己的內心,盡可能的表現出自己的優勢?!?/p>

套筒廠馮晴說,在公司這幾年,有過苦,有過累,但更多的是收獲,收獲了人生的經歷,收獲工作經驗,收獲自己的愛情,非常感謝威力公司這個平臺,讓我變得更加成熟和穩重。


文登威力工具集團舉辦人才座談會(圖7)

世上并不是缺少人才,而是缺少發現人才的眼睛。此次人才座談會不僅讓公司發現了更多的人才,還能讓人才感受到公司對人才的重視。 今后公司將繼續關注公司各個崗位的員工,及時發現人才,培養人才,保證他們來得了,留得下,干得好,充分發揮自身的聰明才智,創造更多的價值。